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社員インタビュー

イチエイで正社員として働くお二人に、仕事のこと、プライベートのことについてじっくりお聞きしました。
求人にエントリーされる方は、ぜひご一読のうえ、エントリーしていただければと思います。

お二人がイチエイで働き始めた経緯を教えてください。

前田
「前職は工場勤務をしていました。観光系の仕事だったので、コロナ禍の際に会社が大きな打撃を受け、休業が増え、そのぶん給料もカットされるようになりました。その時に副業としてイチエイでアルバイトを始めたのが入社のきっかけです。」
中道
「僕は個人事業主として自分で仕事をしていました。イベント会社に機材を貸し出したり、写真撮影など行っていたのですが、前田さんと同じくコロナ禍で仕事が減少し、夜勤アルバイトからイチエイに入社して今は正社員として働いています。」

未経験から新しい業界に飛び込む不安はありませんでしたか？

前田
「コロナ禍がいつまで続くかわからないという状況の中で、転職も覚悟していましたし、そうなれば新しい仕事を覚える必要もあると思っていました。前職も製造業でしたが不安はありました。」
中道
「最初はアルバイトだったので気持ち的には楽だったかもしれません。イチエイの従業員のほぼ全員が転職してきた中途採用の人ばかりなので安心感もありました。」

イチエイではどんな人が働いていますか？従業員の年齢層や男女比を教えてください。

中道
「下は22歳から上は60歳くらいまで幅広い世代の人がいます。組織としてはまだ若く、入社5年以内の人がほとんどです。」
前田
「以前は女性のパートさんが主体だったのですが、近年は男性も増えました。お子さんが小さくて、9時に出社して3時には帰る女性のパートさんもいらっしゃいます。」

職場はどんな雰囲気ですか？

前田
「職場の環境も良いですし、働きやすい雰囲気はあると思います。休みづらかったり、上からの無理な要求などもありません。」
中道
「静かな人が多い印象です。みんな黙々と仕事をしています。ある程度、色んな現場を経験した人にとっては、かなり優しい仕事環境だと思います。」

お二人はどんな業務を担当されているんですか？

前田
「イチエイの生産体制は、基本的には持ち場別で担当が決まっています。私は、電話やメールなど、窓口として外部対応をする事務的な仕事をしながら、製造作業も並行してやっています。」
中道
「僕は主に外観検査という仕事をしています。出来上がった製品に問題がないかチェックする仕事ですね。日報の管理などもしてます。同じ作業を淡々とやるのはどちらかというと苦手なんですが、ずっと同じことをやっているわけでもないので自分に合っているなと感じます。」

1日のタイムスケジュールを教えてください。残業や休日出勤はどれくらいありますか？

前田
「8時に出社して、9時から朝礼をして、休憩を2回はさみ、8時間勤務するという オーソドックスな会社の勤務体制だと思います。忙しさのムラはありますが、近年では休日出勤はほぼ無くなりました。冬場は忙しくなるので多少残業もあるのですが、長くて1日2時間くらいですかね。」

プライベートのこともお聞きしたいです。お休みの日や家では何をされていますか？

前田
「僕は妻と子供2人の4人暮らしなんですが、子供も大きくなったので家族で出かけることはほとんど無くなりました。今はダイエットにハマっていて筋トレをしてますね笑」
中道
「ゲームやカメラ、飲みに行くのも好きなので、休日はあまり家にいませんね。休日出勤が無いので、趣味が多い自分には大変ありがたいです笑」

イチエイの特色や、働きやすいなと感じる部分があれば教えてください。

前田
「清潔な環境ですし、冷暖房も完備されているので肉体的にはかなり楽です。前職は大変だったので笑　社長や副社長が、働く環境をより良くしようと思ってくれているおかげだと思います。従業員に対して、手厚すぎるくらい色んなことをしてくれます。」
中道
「会社で作っていただけるランチはとてもおいしく毎日楽しみにしています。休憩スペースも広くゆっくり休むことができます。」
前田
「あとは、仕事のマニュアルが完成しているということが働きやすさに繋がっています。前職は口頭で仕事を教えるということがあたりまえだったので、教えてくれる先輩によって齟齬が生まれたり、何度も同じことを聞きづらかったりしたのですが、このマニュアルがあるおかげでそれが無いというのは、仕事する上で大変助かっています。」
中道
「マニュアルを見てもわからない部分に関しては、ベテランの先輩が優しく教えてくれますし、従業員が育ちやすい体制ができていると思います。あとは、がんばっている人をしっかり評価してくれる会社だと思います。」
前田
「基本的には手作業なので、自分で物を作っているという、ものづくりの醍醐味を感じることも出来ますね。」

会社全体で働く環境をより良くしようと努めている姿勢が印象的です。現状、お二人が感じる改善点などあったら教えてください。

中道
「職場環境はどんどん良くなっていますが、組織として改善する点はまだまだあると思っています。」
前田
「組織としてはまだ若いので、会社っぽさみたいなものがあまりないかもしれません。よく言えば上下関係があまりないとも言えるんですが、これからしっかりした組織を作って、みんながもっと働きやすい状況にしていければと思っています。」

イチエイに向いている人、こんな人に来て欲しいという希望があったら教えてください。

中道
「まじめに仕事に取り組んでいる人は多いんですが、自分から積極的に提案したり動いてくれる人がいたら、もっと会社が良くなりそうな気がします。」
前田
「誰とでも気さくにコミュニケーションをとれる人が良いですね。仕事は続けていけば誰でもできるようになるので、スキルよりもみんなで楽しく和気あいあいと仕事していきたい気持ちがある人が来てくれたらと思っています。」
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